2024年是青海省绿色算力产业发展的起步之年，当前正处在抢抓机遇、攻坚克难的关键时期，从人才端发力，制定具有一定牵引性、撬动性的政策举措，集聚一批急需紧缺的绿色算力人才，是为发展绿色算力产业提供人才支撑的有效路径，也是人才工作围绕中心、服务大局的具体表现。

《十条措施》从人才计划、经费支持、安家保障、项目支持、职称评审、服务保障等方面提出了含金量足和撬动性强的政策举措。加大人才计划倾斜力度，在“昆仑英才·高端创新创业人才”计划中，设置专门指标用于评选绿色算力人才，评选不受年度限制，以“随到随评、动态入选”方式进行。提供安家保障，对直接引进的绿色算力人才计划入选者，由青海省政府按层次给予一次性奖金或住房奖励。畅通绿色算力人才职称评审绿色通道，从数字技术领域的新职业纳入职称评审范围、开展专项评审、采取“一事一议”“专家举荐”等方面，提出职称评审支持举措。实施绿色算力人才引育奖补政策，鼓励引导在青绿色算力领域企事业单位大力开展绿色算力人才引育工作。提供精准化服务保障，制定发放“昆仑英才卡”，绿色算力人才凭卡享受落户购房、子女入学、教育医疗、交通出行、金融优惠等便捷服务。

新闻发布会上，青海省委人才办、省教育厅、省科技厅、省人力资源社会保障厅、省国资委、省数据局相关负责同志就社会关注的人才计划、人才培育、科技项目支持、职称评审、校企互聘、绿色算力人才界定等内容回答记者提问。